Jaké projekty povedeš
Naše projekty jsou postaveny na vývoji robustních řešení. To předpokládá výbornou znalost v oblasti implementace SAP a zkušenost s řízením takto rozsáhlých projektů (ideálně na straně dodavatele). SW metodiky používané na projektech vychází především z Waterfall, na některých projektech se potkáš i s agilními metodikami.
Samotné projektové řízení vychází z metodiky PRINCE2.
Velikost týmu je úměrná rozsahu a náročnosti projektu – naše týmy mají 5 členů, ale klidně i 25, a to už vyžaduje opravdu zkušenou ruku nad roadmapou, rozpočtem, kvalitou dodávek a nad zásadními riskfaktory z pohledu zákazníka i Nessu.
Nedílnou součástí je pravidelný reporting a komunikace se zákazníkem, s kterým je důležité budovat dlouhodobý partnerský vztah.
Jaké znalosti a dovednosti potřebuješ
- Zkušenosti s řízením projektů implementujících SAP (S4 Hana), ideálně na straně dodavatele.
- Výborné znalosti v oblasti plánování projektů spojených s orientací na interního i externího zákazníka.
- Znalost analýzy, návrhu řešení, vývoje, testování, zajištění kvality a velmi dobrá schopnost rozumět specialistům těchto oblastí SW vývoje.
- Velmi dobré manažerské schopnosti v oblasti vedení a rozvoje lidí na různých úrovních.
- Praxi v řízení změnových požadavků, kvality a rizik.
- Velmi dobré organizační, prezentační a komunikační schopnosti s orientací na zákazníka.
Jaké jsou benefity?
Co Ti v Nessu nabídneme
- Přátelské a zároveň profesionální pracovní prostředí, protože lidé si u nás pomáhají a důvěřují.
- Podporu osobního rozvoje (hard-skills, soft-skills, jazykové kurzy) a získávání certifikací.
- Formální i neformální akce (protože se chceme se svými kolegy i bavit) - setkání kompetencí, sportovní závody, teambuildingy nebo akce pro děti a rodiny zaměstnanců.
Těšit se můžeš i na další benefity
- Služební auto i k soukromým účelům.
- 5 týdnů volna nestačí? Potřebuješ výjimečně delší volno pro cokoliv? Vše se dá domluvit.
- 3 sickdays při nástupu a čím déle u nás jsi, tím víc jich máš.
- Multisport karta za 350 Kč měsíčně, zbytek hradí Ness.
- Mobilní telefon s neomezeným tarifem a 3 GB dat i pro soukromé účely.
- Partnerské benefity – tyto benefity a slevy můžeš čerpat stále a neomezeně (od sportu, přes kulturu, wellness až po slevu na nové auto).
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Stravenky v hodnotě 100 Kč, 50 % hradí Ness.
Hledáme
Nabízíme
-
Typ odměnyOdměna/Plat
-
Pracovní prostředíModerní
-
Typ práce nebo projektuModerní technologie Inovační projekty Transformační projekty
Zadavatel
NESS CzechMĚNÍME ZPŮSOB, JAKÝM LIDÉ PODNIKAJÍ V DIGITÁLNÍ EKONOMICE
Pomáháme společnostem a organizacím identifikovat příležitosti, kdy technologie uvolňují potenciál dělat věci jednodušeji a efektivněji. Propojujeme interní procesy a systémy s klientskými digitálními produkty a službami. Díky racionálnímu přístupu a šíři našich technologických partnerství můžeme každému klientovi nabídnout procesně i ekonomicky nejlepší řešení.
