Test leader/expert
Rozvíjíme jak "starý svět" stávající KB, tak pracujeme na stavbě "Nové Digitální Banky". Nejde o žádný malý "projekt", neobanku nebo startup, co bychom časem "zařízli", ale součást rozsáhlé aktivity, kdy stavíme novou KB skoro na zelené louce po produktové, procesní i technologické stránce, vedle stávající banky.
Na čem s námi budete pracovat
- Být odborným partnerem / leaderem za oblast testování v „tribu“, pomáhat členům týmů efektivně otestovat rozvíjený produkt
- Spolupracovat v rámci celé firmy na zlepšování postupů testování, na automatizacích i na praktikování DevOps principů
- Umět a chtít sám testovat vlastní produkt/aplikace
Co od Vás potřebujeme
- Znalost principů a metodik testování, praktické zkušenosti s testováním a vedením testů
- Schopnost zajistit veškerý rozsah testů za spravovaný produkt či aplikaci (vč. funkčních testů, výkonnostních, bezpečnostních) s důrazem na automatizaci
- Zkušenosti s vedením týmu a schopnost efektivně spolupracovat ve společném agilním týmu i mezi týmy
- Schopnost rychlé orientace v architektuře komplexních systémů
- Spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
Co je potřeba
-
ÚroveňMedior Senior Expert
-
JazykyČesky – domluvit se Anglicky – čtení dokumentace
Nabízíme
-
Typ odměnyOdměna/Plat
-
Vzdálená práceHomeoffice
-
Pracovní prostředíModerní
-
Typ práce nebo projektuModerní technologie Transformační projekty
Jaké jsou benefity?
Nabízíme Vám
- Rozmanitou práci ve skvělém týmu v agilním prostředí vč. zavádění DevOps
- Prostor pro seberealizaci a možnost odborného a kariérního růstu
- Možnost podílet se na ověřování a zavádění nových technologií a postupů při vývoji a testování, např. testování mikroservisní architektury, visual testing, testování v cloudu, resilience testy, …
- Pružnou pracovní dobu a využití Home office (i mimo omezení 2-3 dny týdně)
- Zázemí silné a stabilní mezinárodní bankovní skupiny - držitele ocenění TOP zaměstnavatel 2015 - 2021
- Možnost zapojit se do řady charitativních a dobrovolnických aktivit společnosti
- Bohatý systém benefitů: 5 týdnů dovolené, 2 dny osobního volna navíc a narozeninový den, příspěvek 3% z měsíční hrubé mzdy na penzijko a zaměstnanecké rizikové pojištění, zaměstnanecké bankovní produkty (vč. hypoték), Zlatou kartu (s cestovním pojištěním pro rodinu a asistenci pro auto a domácnost), plně hrazené 100 Kč stravenky, flexibilní pracovní dobu, 6 720 bodů/Kč ročně do Cafeterie na zdraví, volný čas i vzdělávání a slevy u partnerů KB, zvýhodněnou MultiSportku a podporu sportovních spolků, možnost využít služební zařízení i pracovat na svém telefonu, na který Vám přispějeme, firemní tarif s daty na míru a nabídkou pro rodinu.
Zadavatel
Komerční bankaV technologické a delivery části KB najdou uplatnění ti, pro které je řešení komplexních úkolů v regulatorním finančním prostředí výzvou! Hledáme juniory, co se chtějí učit, ale i zkušené experty, které láká rozsáhlá architektura a prointegrovanost, typická pro firmu naší velikosti. Pracujeme na aktivitách dlouhodobějšího charakteru, dodáváme v principech Agile@Scale a zavádíme DevOps. Přidáte se?
Každý pátý dospělý Čech je naším klientem. Celkem pečujeme o 1,6 milionu klientů a nabízíme jim produkty a služby retailového, podnikového a investičního bankovnictví. Za našimi službami stojí silný Technologický Tým, který již dnes čítá více než 1000 profesionálů, kteří rozvíjí přes 500 aplikací a systémů.