Právě rozjíždíme několik projektů, které se týkají rozvoje datového skladu našeho zákazníka v pojišťovacím sektoru. Rozvoj je především o potřebě zabezpečit legislativní požadavky, které jsou na pojišťovnu kladené, ale také zjednodušit komunikaci mezi ní a jejími klienty.
Za projekty pak stojí náš 6členný tým analytiků a vývojářů, kteří se v BI opravdu vyznají, a navíc chtějí svoje zkušenosti předávat dál a být mentory juniornějším kolegům.
Pokud Ti to dává smysl, pak
Nepotřebujeme, abys měl/a zkušenosti s Teradatou, Informaticou nebo Power Designerem (mimochodem s těmi se na projektech potkáš), co potřebujeme je:
- Základní orientace v BI architektuře (co je datový sklad, k čemu slouží, jeho typická architektura).
- Pro analytika je nezbytná alespoň základní znalost SQL – analýza je u nás primárně založena na zkoumání a ověřování dostupných dat (ideálně si umíš napsat vlastní SELECT a použít nějaký ten JOIN).
- Neobejdeš se bez logického a strukturovaného myšlení.
- Hodit se Ti bude pečlivost při tvorbě výstupů (vyznat se v nich musí i ostatní kolegové, nejen Ty sám/sama).
- Komunikace a vstřícnost jsou u nás na denním pořádku, takže pokud to máš taky tak, bude Tě to u nás bavit.
Důležitá je pro nás osobní zodpovědnost, sebereflexe a týmovost. Pracujeme a rosteme jako tým, ne jako individuality, proto si vybíráme lidi, kteří jsou ochotni na sobě pracovat, sdílet své znalosti s ostatními a růst.
A jak to celé bude probíhat
Primárně je třeba se zorientovat v prostředí, procesech a architektuře BI zákazníka. To zahrnuje jednak samostudium dokumentace a metodik, jednak konzultace a mentoring od ostatních členů týmu (ne, nebudeš v tom sám/sama). Bude třeba si také osvojit pojišťovací terminologii a základy pojišťovacího businessu a, jak jinak, analýzu dat v DWH.
Potom na Tebe čekají úkoly jako:
- Analýza dat
- Data Assesment
- Práce s datovým modelem a strukturou
- Tvorba dokumentace
- Návrh modelu
- Komunikace se zadavateli
- Hledání/řešení problémů v rámci dat
Za nějaký čas, až zjistíš, co Tě nejvíc láká, se můžeš specializovat různými směry – na konkrétní business oblast dat v DWH a jejich rozvoj nebo se stát technologickým „guru“ přes ETL a pokud Ti bude víc sedět řízení a koordinace, stát se Team Leadrem či Project Managerem.
Co Ti můžeme ještě nabídnout
Kromě neomezeného supportu od zkušených kolegů a možností růstu všemi směry, se můžeš těšit na intenzivní rozvoj (hard-skills, soft-skills, jazykové kurzy, certifikace).
Užiješ si s námi formální i neformální akce (tematická knowledge afternoons, konference, vánoční večírek, teambuildingy…).
O dovolené navíc, multisport kartě a dalších benefitech se více pobavíme na schůzce. ;)
Jaké jsou u nás benefity?
- 5 týdnů volna nestačí? Potřebuješ výjimečně delší volno pro cokoliv? Vše se dá domluvit.
- 3 sickdays při nástupu a čím déle u nás jsi, tím víc jich máš.
- Multisport karta za 350 Kč měsíčně, zbytek hradí Ness.
- Mobilní telefon s neomezeným tarifem a 3 GB dat i pro soukromé účely.
- Partnerské benefity – tyto benefity a slevy můžeš čerpat stále a neomezeně (od sportu, přes kulturu, wellness až po slevu na nové auto).
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Stravenky v hodnotě 100 Kč, 50 % hradí Ness.
Hledáme
Nabízíme
-
Vzdálená práceHomeoffice
-
Pracovní prostředíModerní
Zadavatel
NESS CzechMĚNÍME ZPŮSOB, JAKÝM LIDÉ PODNIKAJÍ V DIGITÁLNÍ EKONOMICE

Pomáháme společnostem a organizacím identifikovat příležitosti, kdy technologie uvolňují potenciál dělat věci jednodušeji a efektivněji. Propojujeme interní procesy a systémy s klientskými digitálními produkty a službami. Díky racionálnímu přístupu a šíři našich technologických partnerství můžeme každému klientovi nabídnout procesně i ekonomicky nejlepší řešení.