Bez sušenek (cookies) to nebude správná párty

Děláme prostředí nabídek práce v IT lepší, proto potřebujeme měřit, vyhodnocovat a rychle informovat o nejlepších nabídkách. V tom nám pomáhají cookies. Dovolíte nám je, prosím, použít?

Nastavit

Hledáte ty správné
ajťáky do týmu?

Tak to jste tu dobře, tady si IT profíci hledají práci!
Začít hledat ajťáky

Co je třeba, aby vám nábor fungoval? 3 podmínky úspěšného náboru IT profesionálů

  • Víte, koho hledáte

    Nehledáte tři osoby v jednom! Máte přesně stanovené požadavky. Víte pro koho je pozice vhodná.

  • Víte, co nabídnout

    Máte poutavou a komplexní nabídku a ne jen strohý Job description, aby se kandidát opravdu dozvěděl Proč by měl u vás pracovat.

  • Dobře to odprezentujete

    A hlavně je důležité vaši firmu a pracovní nabídku publikovat tam, kde ajťáci skutečně hledají práci.

Tady nábor funguje Proč hledat s námi?

  • Baví nás to a je to vidět

    Jsme blázni do IT. Vymýšlíme nové věci a děláme maximum pro to, aby firmy nabízely co nejhezčí pozice, ajťáci si měli z čeho vybírat a pro všechny to skvěle fungovalo!

  • U nás jsou volní ajťáci

    Máme jednu z nejvyšších návštěvností v oblasti hledání práce v IT na trhu. V naší databázi přibývají stále noví volní IT profíci pro váš výběr. A navíc stále rosteme!

  • Jsme víc než job portál

    Jsme parta zkušených lidí z IT a HR. Pomůžeme vám se stát atraktivním zaměstnavatelem a získat potřebné kandidáty. Ideálně spojujeme digitální a reálný svět!

  • Nejefektivnější model náboru

    Kombinace Kariérních stránek u nás, vyladěných inzerátů a možnosti přímého výběru volných kandidátů z databáze, je to nejefektivnější a nejúspornější řešení náboru.

  • Každý si vybere službu dle potřeby

    Je jedno, jestli chcete jen inzerovat, vybírat si ajťáky přímo z databáze nebo mít i Kariérní stránky. Modely, které vám přinesou velkou úsporu při náboru, máme pro všechno.

  • Jsme prostě vaši parťáci v náboru

    Jobstack.it je portál, za kterým jsou lidé, kteří vám rádi pomohou s čím bude třeba. Baví nás to, takže máme i radost z toho, když vám můžeme s náborem pomoci!

Začít hledat ajťáky

JobStack v číslech

Lorem ispum dolor sit amet.

+25k

Tolik IT profíků nás každý měsíc navštíví.

+13,5k

Kandidátů jsme vám poslali za posledních 6 měsíců

>1400%

Vyšší návštěvnost po realizaci Kariérních stránek.

až 20× více

Odpovědí kandidátů s kvalitním HOT inzerátem.

Už víte Jakou cestu si vyberete?

Nefunkční hiring

Nefunkční hiring

  • 87% firem nemá vydefinované Employee value proposition (EVP) a Key selling points (KSP)
  • Společnost neví proč by k nim kandidáti měli nastoupit a prezentují spíše jen Job description
  • Kandidáti nemají o společnosti potřebné informace - neví tedy ani proč pro ni pracovat
  • Prezentace společnosti je nejasná a roztříštěná
  • HR tým nemá potřebné vstupy - těžko sestavuje atraktivní inzeráty
  • Nábor nefunguje, je neefektivní a tím pádem i drahý
  • Najímaní drahých agentur, které to ale také mají bez potřebných informací těžké
Funkční hiring

Funkční hiring

  • Firma má vydefinované Employee value proposition (EVP) a Key selling points (KSP)
  • Společnost ví, že je důležité dělat nábor dobře.Ví koho hledá a co kandidátům nabídnout
  • Kandidáti mají o společnosti všechny potřebné informace a potom i vědí, proč pro ni pracovat
  • Společnost komunikuje jasně, konzistentně a transparentně
  • HR dokáže dostat inzeráty a informace k těm správným lidem
  • Nábor funguje efektivně a navíc dochází k úsporám!
  • Externí agentury nejsou zapotřebí, nebo fungují efektivně a úspěšně.
Začít hledat ajťáky

S kým pracujeme Jste v dobré společnosti

Deutsche Börse Group INBRAIT, s.r.o. Continero SentinelOne ADASTRA Apsaz Consulting a.s. Think Easy s.r.o. Sprinx Systems, a.s. O2 Česká Republika a.s. NOTIX s.r.o. Draslovka Holding a.s. Daktela s.r.o. T-MAPY spol. s r.o. CROSS Zlín, a.s. AUTOCONT a.s. COPS Solutions Dodo Czech s.r.o. XEVOS Solutions s.r.o. Student Agency Valatron s.r.o. Cleverlance Enterprise Solutions s.r.o. Generali Česká pojišťovna a.s.

Nejlepší cesta k úspěšnému náboru Kariérní stránky u nás

Máme flexibilní řešení pro potřeby korporace, digitální agentury nebo produktové či vývojové firmy.

  • Rychlé, levné a efektivní řešení náboru

    Struktura a design jsou připraveny od profíků. Modulární a flexibilní systém umožňuje rychlé řešení na míru každé firmě. A jedna z největších návštěvností v oblasti IT práce v ČR.

  • Všechny důležité informace na jednom místě

    Poskytujeme optimální mix informací, aby si kandidát mohl vybrat to svoje: co firma dělá, jak to dělá, technologie a postupy, projekty, hodnoty, kultura, kolegové, videa, fotky a rozhovory.

  • Největší hodnota je v celém procesu

    Odpověď na otázku „Proč bych u vás měl chtít pracovat?“, ujasníme si koho chceme oslovit, a co můžeme kandidátům nabídnout. A potom připravíme autentickou prezentaci, která kandidáty zaujme!

Další výhoda Jobstacku Talent pool
– databáze IT specialistů

Ajťáci nejsou stroje, ale lidi. Někomu sedí víc startupová kultura, někomu technologický softwarehouse, někomu zase příležitosti v korporátu.

U nás najdete přesně toho, koho hledáte. Nejen podle mzdy, seniority a technologií, ale i podle osobních preferencí. To je náš Talent pool.

  • 01

    Nejlepší model na trhu

    Služba je buď už v paušálu nebo nástup platíte postupně 1 rok s Garancí proti odchodu! Model je vhodný pro všechny situace a typy firem. Neplatíte tak žádné vysoké sumy.

  • 02

    Časová úspora a efektivita

    Vyhledání a párování kandidátů je jednoduché a rychlé. Vše, co potřebujete, je dostupné na jednom místě. A věcně komunikujete už přímo s ajťákem.

  • 03

    Skvělá kombinace

    V kombinaci s Kariérními stránkami je to velmi účiný nástroj! Oslovuje ajťáky, kteří o vás ví, co potřebují a celý proces je tam maximálně efektivní!

  • 04

    Pojistka proti odchodu

    Naše rozložené platby s Garancí řeší vše, čeho jste se kdy báli. V případě ukončení spolupráce s kandidátem nezaplatíte ani o korunu navíc!

  • 05

    Velká finanční úspora

    Náš unikátní model vám umožní ušetřit i více než 70 % oproti průměrným cenám recruitingu na trhu. A v případě předčasného odchodu ajťáka až 90 %!

  • 06

    Stále noví ajťáci

    Naše databáze ajťáků se pořád zvětšuje a je z čeho vybírat. Dobře strukturované profily a naše komentáře či doporučení vám s výběrem pomohou.

Nechte si spočítat a připravit model na míru dle vašich potřeb.

Jaké služby chcete využívat?

Kolik IT profíků nabíráte ročně?

pod 5
5-10
10-15
15-20
20-30
30 a více
Odešleme do e-mailu

Modely služeb Struktura a ceny našich modelů služeb

Vyberte si model podle vašich potřeb. Nebo vám připravíme model na míru!
Platba na 6 měsíců - SLEVA  15 %

  • talentpool

    11 800 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat

    Služby

      • Neomezený počet inzerátů
      • Plná funkčnost platformy Jobstack.it
      • 5 prémiových HOT inzerátů
      • Neomezený výběr ajťáků z poolu v ceně
      • Bez kariérních stránek na míru
      • Profil firmy a firemni prezentace
      • Konzultace, strategie náborů a branding
      • Propagace firmy pomocí kampaně

  • professional

    24 500 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat

    Služby

      • Neomezený počet inzerátů
      • Plná funkčnost platformy Jobstack.it
      • 10 prémiových HOT inzerátů
      • Není v ceně neomezený výběr ajťáků z poolu
      • Kariérních stránky na míru a články
      • Profil firmy a firemni prezentace
      • Konzultace, strategie náborů a branding
      • Propagace firmy pomocí kampaně

  • business Nejefektivnější

    33 600 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat

    Služby

      • Neomezený počet inzerátů
      • Plná funkčnost platformy Jobstack.it
      • 10 prémiových HOT inzerátů
      • Neomezený výběr ajťáků z poolu v ceně
      • Kariérních stránky na míru a články
      • Profil firmy a firemni prezentace
      • Konzultace, strategie náborů a branding
      • Propagace firmy pomocí kampaně

  • Try

    Free
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Možnost základní inzerce
    • Omezené funkce platformy Jobstack.it
    • Žádný prémiový HOT inzerát
    • Není v ceně neomezený výběr ajťáků z poolu
    • Bez kariérních stránek na míru
Zobrazit kompletní ceník
Na naší spolupráci jsem si nejvíce vážil individuálního přístupu, kterého se nám v Jobstacku dostalo a ochoty najít vhodný model spolupráce, který nám společně vyhovoval.
Ondřej Prášek
Valatron, Head of Marketing
Ondřej Prášek - Valatron, Head of Marketing
Professional and agile partners with modern approach who helped us create a career page we're proud of.
Tomáš Chromík
Deutsche Börse, Talent Attraction
Tomáš Chromík - Deutsche Börse, Talent Attraction
Ráda využívám Jobstack pro hledání nových talentů. Díky inzerci jsme našli zajímavé kandidáty, kteří se stali spokojenými členy našeho COPS týmu. Doporučuji každému, kdo hledá práci nebo chce posílit svůj tým v IT oblasti!​
Aneta Hamouzová
COPS, IT Recruiterka
Aneta Hamouzová - COPS, IT Recruiterka
Jobstack.it mi vyhovuje v jednoduché a přehledné správě inzerátů a profilů kandidátů. Zároveň se dá najít pár lidí v databázi. Reagují mi zde zajímaví kandidáti, kteří mi nereagují přes jiné zdroje. Určitě doporučuji minimálně vyzkoušet!
Eliška Trávníčková
IDC, Talent Acquisition Partner
Eliška Trávníčková - IDC, Talent Acquisition Partner
Ráda využívám Jobstack pro hledání nových talentů. Díky inzerci jsme našli zajímavé kandidáty, kteří se stali spokojenými členy našeho COPS týmu. Doporučuji každému, kdo hledá práci nebo chce posílit svůj tým v IT oblasti!​
Aneta Hamouzová
COPS, IT Recruiterka
Aneta Hamouzová - COPS, IT Recruiterka
Jobstack považuji za skvělý portál, odkud čerpám kandidáty pro IT pozice. Velmi pozitivně vnímám možnost vytvoření si firemního profilu, uživatelskou přívětivost portálu celkově i přístup do neustále se rozšiřující databáze kandidátů.
Lukáš Žatečka
Adastra, IT Recruiter
Aneta Hamouzová - COPS, IT Recruiterka

Co vás zajímá? Často kladené otázky

Jsme tu od toho, abychom vám zodpověděli a vysvětlili vše potřebné!

Obecně velmi dobrá, patříme mezi 3 největší IT job portály v ČR. Ale v konkrétním případě záleží na kvalitě inzerátu a konkrétních parametrech pozice.
Opět to záleží na konkrétním případě. Pokud bude inzerát a pozice fajn počty reakcí se pohybují v desítkách, v případě dlouhodobého vystavení pozice i ve stovkách odpovědí.
Platforma Jobstack.it poskytuje komplexní služby v oblasti IT náboru a je skutečně pro všechny. Takže pokrývá potřeby velkých korporací, softwarehousů, digitálních agentur, personálních agentur (i headhunterů či IT recruiterů), vývojových nebo produktových firmy či startupů.
IT specialisté, kteří aktuálně hledají práci, si u nás zakládají vlastní profily. V těch popisují, co umí, jakou práci hledají a specifikují parametry pozice, kterou hledají. V poolu těchto profilů (bez osobních údajů) si potom můžete vybrat kandidáta, jehož profil se vám líbí, a oslovit ho přímo s Nabídkou. Pokud se kandidátovi vaše Nabídka a podmínky líbí, dá jí „palec nahoru“. Tím vám dá najevo svůj zájem pokračovat v jednání a zároveň vám odtajní své osobní údaje (jméno, číslo, LinkedIn , CVčko atd.). Potom již pokračujete v náboru standardním způsobem.
Pokud nemáte již Výběr ajťáků z poolu v paušální ceně vašeho modelu (tedy zdarma bez omezení), v případě úspěšného náboru platíte měsíční fee ve výši 10% mzdy po dobu 12-ti měsíců. Garance proti odchodu znamená, že v případě ukončení spolupráce z jakéhokoliv důvodu, přestáváte platit. Takže pokud v průběhu roku, kdykoliv spolupráci ukončíte, nezaplatíte navíc ani korunu. Tento model má výhodu, že je výhodný i v případě krátkých alokací nebo i zkrácených úvazků.
>
Na to se, prosím, podívejte na zvláštní stránce Kariérní stránky, kde je vše vysvětleno a popsánu. Odkaz je v menu.
Samozřejmě, jsme tu od toho. Navíc nás to baví, takže rádi s čímkoliv poradíme nebo pomůžeme. Napište nám nebo klidně rovnou zavolejte Honzovi Silberovi (project leader) na 602 142 726 a se vším pomůžeme!:-)