Bez sušenek (cookies) to nebude správná párty

Děláme prostředí nabídek práce v IT lepší, proto potřebujeme měřit, vyhodnocovat a rychle informovat o nejlepších nabídkách. V tom nám pomáhají cookies. Dovolíte nám je, prosím, použít?

Nastavit

Hledáte ty správné
ajťáky do týmu?

Tak to jste tu dobře, protože u nás nábor IT profíků funguje!
Začít hledat ajťáky

Jobstack v číslech

Jsme jeden z největších IT portálů v ČR!

+25 000

IT profíků nás
každý měsíc navštíví.

14

odpovědí průměrně
na jeden inzerát

+28 000

kandidátů jsme vám poslali za posledních 12 měsíců

15x

vyšší úspěšnost s Kariérními stránkami

Proč hledat s námi? Máme nejefektivnější řešení
IT náboru na trhu!

  • U nás nábor ajťáků prostě funguje

    Máme jednu z nejvyšších návštěvností v oblasti hledání práce v IT na trhu a inzeráty u nás fungují. V naší databázi jsou tisíce volných IT profíků k oslovení a stále rosteme!

  • Vše co potřebujete v jedné službě

    Neomezená inzerce, prémiové HOT inzeráty, neomezený nábor z talent poolu a skvělý branding - vše v jednom, to je to nejefektivnější a nejúspornější řešení na trhu!

  • Využijte možnosti neomezené inzerce

    Na portálu Jobstack.it můžete mít neomezený počet aktivních inzerátů a tedy i otevřených pozic pro vaše kandidáty! Takže už nemusíte řesit budget na inzerci

  • Baví nás to a je to vidět

    Milujeme IT a HR. Vymýšlíme nové věci a děláme maximum pro to, aby firmy nabízely co nejhezčí pozice, ajťáci si měli z čeho vybírat a pro všechny to skvěle fungovalo!

  • Vyberete si vhodný model

    Je jedno, jestli chcete jen inzerovat, vybírat si ajťáky přímo z databáze nebo mít i Kariérní stránky. Varianty, které vám přinesou velkou úsporu při náboru, máme pro všechno.

  • Se vším vám pomůžeme

    Proškolíme vás, jak nejefektivněji pracovat s portálem nebo vám ukážeme, jak psát inzeráty, na které lidé reagují! Prostě vám pomůžeme získat potřebné kandidáty.


Začít hledat ajťáky

Kdo u nás třeba hledá ajťáky? Jste v dobré společnosti

NOTIX s.r.o. ARTEX informační systémy Česká pošta, s. p. Continero Daktela s.r.o. Geetoo Technology s.r.o. COPS Solutions Behavio Labs Seznam.cz, a.s. Generali Česká pojišťovna a.s. Student Agency edgy.digital
Na naší spolupráci jsem si nejvíce vážil individuálního přístupu, kterého se nám v Jobstacku dostalo a ochoty najít vhodný model spolupráce, který nám společně vyhovoval.
Ondřej Prášek
Valatron, Head of Marketing
Ondřej Prášek - Valatron, Head of Marketing
Professional and agile partners with modern approach who helped us create a career page we're proud of.
Tomáš Chromík
Deutsche Börse, Talent Attraction
Tomáš Chromík - Deutsche Börse, Talent Attraction
Ráda využívám Jobstack pro hledání nových talentů. Díky inzerci jsme našli zajímavé kandidáty, kteří se stali spokojenými členy našeho COPS týmu. Doporučuji každému, kdo hledá práci nebo chce posílit svůj tým v IT oblasti!​
Aneta Hamouzová
COPS, IT Recruiterka
Aneta Hamouzová - COPS, IT Recruiterka
Jobstack.it mi vyhovuje v jednoduché a přehledné správě inzerátů a profilů kandidátů. Zároveň se dá najít pár lidí v databázi. Reagují mi zde zajímaví kandidáti, kteří mi nereagují přes jiné zdroje. Určitě doporučuji minimálně vyzkoušet!
Eliška Trávníčková
IDC, Talent Acquisition Partner
Eliška Trávníčková - IDC, Talent Acquisition Partner
Ráda využívám Jobstack pro hledání nových talentů. Díky inzerci jsme našli zajímavé kandidáty, kteří se stali spokojenými členy našeho COPS týmu. Doporučuji každému, kdo hledá práci nebo chce posílit svůj tým v IT oblasti!​
Aneta Hamouzová
COPS, IT Recruiterka
Aneta Hamouzová - COPS, IT Recruiterka
Jobstack považuji za skvělý portál, odkud čerpám kandidáty pro IT pozice. Velmi pozitivně vnímám možnost vytvoření si firemního profilu, uživatelskou přívětivost portálu celkově i přístup do neustále se rozšiřující databáze kandidátů.
Lukáš Žatečka
Adastra, IT Recruiter
Aneta Hamouzová - COPS, IT Recruiterka

Pomůžeme vám vybrat optimální model přesně podle vašich potřeb!

Co všechno by se vám hodilo?

Kolik IT profíků přibližně nabíráte ročně?

pod 5
5-10
10-15
15-20
20-30
30 a více
Odešleme do e-mailu

Modely služeb Struktura a ceny našich modelů služeb

Vyberte si model podle vašich potřeb. Nebo vám připravíme model na míru!
Platba na 6 měsíců - SLEVA  15 %

  • Start

    3 900 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • 3 inzeráty (celkem)
    • 1 prémiový HOT inzerát
    • Profil firmy a firemní prezentace
    • Hiring ajťáků z poolu
    • Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • talentpool

    11 900 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 5 prémiových HOT inzerátů
    • Profil firmy a firemní prezentace
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • professional

    13 800 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 5 prémiových HOT inzerátů
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Vlastní Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • business

    24 900 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 10 prémiových HOT inzerátů
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Kariérní stránky a obsah na míru
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

Vyzkoušejte si to Zaregistrujte se FREE na zkoušku

Podívejte se k nám dovnitř, třeba si zkuste vytvořit neaktivní inzerát nebo se podívejte na dostupné ajťáky v Talent poolu. My se vám ozveme a v klidu společně vybereme budoucí model přesně podle vašich potřeb.
Registrovat FREE
Zobrazit kompletní ceník

Nejlepší cesta k úspěšnému náboru Kariérní stránky u nás

Máme flexibilní řešení pro potřeby korporace, digitální agentury nebo produktové či vývojové firmy.

  • 15x více shlédnutí a více relevantních kandidátů

    Nechte lidi nahlédnout do vaší firmy, ukažte jim co a jak děláte, nebo jak se lidem u vás pracuje. Získejte tím více kvalitních kandidátů! Najdou tak odpověď na otázku „Proč by u vás vlastně měli chtít pracovat?“.

  • Rychlé, levné a efektivnější řešení náboru

    Struktura a design jsou připraveny od profíků. Modulární a flexibilní systém umožňuje rychlé řešení na míru každé firmě. Obsah buď máte, nebo ho připravíme. A jedna z největších návštěvností v oblasti IT práce v ČR.

  • Všechny důležité informace na jednom místě

    Poskytujeme optimální mix informací, aby si každý kandidát mohl vybrat to svoje: co firma dělá, jak to dělá, technologie a postupy, projekty, hodnoty, kultura, kolegové, videa, fotky a rozhovory.

Další výhoda Jobstacku Talent pool
– databáze IT specialistů

Ajťáci nejsou stroje, ale lidi. Někomu sedí víc startupová kultura, někomu technologický softwarehouse, někomu zase příležitosti v korporátu.

U nás najdete přesně toho, koho hledáte. Nejen podle mzdy, seniority a technologií, ale i podle osobních preferencí. To je náš Talent pool.

  • 01

    Nejlepší model na trhu

    Služba je už v paušálu vybraných business modelů, takže neplatíte nic navíc a můžete neomezeně nabírat! Tato služba je vhodná pro všechny situace a typy firem.

  • 02

    Časová úspora a efektivita

    Vyhledání a párování kandidátů je jednoduché a rychlé. Vše, co potřebujete, je dostupné na jednom místě. A věcně komunikujete už přímo s ajťákem.

  • 03

    Skvělá kombinace

    A v kombinaci s Kariérními stránkami je to velmi účiný nástroj! Oslovuje ajťáky, kteří o vás ví, co potřebují a celý proces je tam maximálně efektivní!

  • 04

    Rychlejší než LinkedIn

    Díky anonymním profilům se u nás ajťáci hledající práci nebojí ukázat a říci si o nový job! Žadný šéf, kolega nebo někdo z HR se to totiž nedozví - tak toho můžete využit.

  • 05

    Velká finanční úspora

    Tato náš služba vám umožní ušetřit i více než 90 % oproti průměrným cenám recruitingu na trhu.

  • 06

    Stále noví ajťáci

    Naše databáze ajťáků se pořád zvětšuje a je z čeho vybírat. Dobře strukturované profily a naše komentáře či doporučení vám s výběrem pomohou.

Nejste na to sami Nemáte potřebné kapacity?
Využijte naše doplňkové služby!

Pokud nemáte kapacity, které by se tomu věnovali, pom;6eme v8m s našimi zkušenými specialisty. Rozsah této doplňkové slulžby vždy nastavujeme individuálně podle konkrétních potřeb klientů. Pomůžeme třeba s nastavením parametrů pozice, vytvořením firemního profilu a zveřejněním inzerátu. Nebo uděláme za vás shortlistaci kandidátů. Tyto doplňující služby používají firmy, které nemají dostatek kapacit nebo knowhow pro daný IT nábor.
Kontaktujte nás prosím

Co je třeba, aby vám nábor fungoval? 3 podmínky úspěšného náboru IT profesionálů

  • Víte, koho hledáte

    Nehledáte tři osoby v jednom! Máte přesně stanovené požadavky. Víte pro koho je pozice vhodná.

  • Víte, co nabídnout

    Máte poutavou a komplexní nabídku a ne jen strohý Job description, aby se kandidát opravdu dozvěděl Proč by měl u vás pracovat.

  • Dobře to odprezentujete

    A hlavně je důležité vaši firmu a pracovní nabídku publikovat tam, kde ajťáci skutečně hledají práci.

Co si vyberete? Pojďte s námi po té správné cestě!

Nefunkční hiring

Nefunkční hiring

  • Firma přesně neví proč by k nim kandidáti měli nastoupit a prezentuje spíše jen Job description
  • Kandidáti nemají o společnosti potřebné informace - neví tedy ani proč na nabídku reagovat
  • Prezentace firmy je nejasná a roztříštěná
  • HR tým nemá potřebné vstupy - těžko sestavuje atraktivní inzeráty
  • Nábor nefunguje, je neefektivní a tím pádem i drahý
  • Inzerce nefunguje, najímají se agentury, nebo celý recruiting tým dokola bombarduje Linkáč. Nábor je neefektivní a drahý!
Funkční hiring

Funkční hiring

  • Firma ví, že je důležité dělat nábor dobře. Ví koho hledá a co přesně kandidátům nabídnout
  • Kandidáti mají o společnosti všechny potřebné informace a potom i vědí, proč pro firmu pracovat
  • Společnost komunikuje jasně, konzistentně a transparentně
  • HR dokáže dostat nabídky a informace k těm správným lidem.
  • Nábor funguje efektivně a navíc dochází k úsporám!
  • Inzerce funguje dobře a tým má dostatek času i na hledání na Linkáči. Všichni jsou spokojení a externí agentury nejsou zapotřebí.
Začít hledat ajťáky

Modely služeb Struktura a ceny našich modelů služeb

Vyberte si model podle vašich potřeb. Nebo vám připravíme model na míru!
Platba na 6 měsíců - SLEVA  15 %

  • Start

    3 900 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • 3 inzeráty (celkem)
    • 1 prémiový HOT inzerát
    • Profil firmy a firemní prezentace
    • Hiring ajťáků z poolu
    • Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • talentpool

    11 900 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 5 prémiových HOT inzerátů
    • Profil firmy a firemní prezentace
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • professional

    13 800 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 5 prémiových HOT inzerátů
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Vlastní Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • business

    24 900 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 10 prémiových HOT inzerátů
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Kariérní stránky a obsah na míru
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

Vyzkoušejte si to Zaregistrujte se FREE na zkoušku

Podívejte se k nám dovnitř, třeba si zkuste vytvořit neaktivní inzerát nebo se podívejte na dostupné ajťáky v Talent poolu. My se vám ozveme a v klidu společně vybereme budoucí model přesně podle vašich potřeb.
Registrovat FREE
Zobrazit kompletní ceník

Co vás zajímá? Často kladené otázky

Jsme tu od toho, abychom vám zodpověděli a vysvětlili vše potřebné!

Obecně velmi dobrá, patříme mezi 3 největší IT job portály v ČR. Ale v konkrétním případě záleží na kvalitě inzerátu a konkrétních parametrech pozice.
Opět to záleží na konkrétním případě. Pokud bude inzerát a pozice fajn počty reakcí se pohybují v desítkách, v případě dlouhodobého vystavení pozice i ve stovkách odpovědí.
Platforma Jobstack.it poskytuje komplexní služby v oblasti IT náboru a je skutečně pro všechny. Takže pokrývá potřeby velkých korporací, softwarehousů, digitálních agentur, personálních agentur (i headhunterů či IT recruiterů), vývojových nebo produktových firmy či startupů.
IT specialisté, kteří aktuálně hledají práci, si u nás zakládají vlastní profily. V těch popisují, co umí, jakou práci hledají a specifikují parametry pozice, kterou hledají. V poolu těchto profilů (bez osobních údajů) si potom můžete vybrat kandidáta, jehož profil se vám líbí, a oslovit ho přímo s Nabídkou. Pokud se kandidátovi vaše Nabídka a podmínky líbí, dá jí „palec nahoru“. Tím vám dá najevo svůj zájem pokračovat v jednání a zároveň vám odtajní své osobní údaje (jméno, číslo, LinkedIn , CVčko atd.). Potom již pokračujete v náboru standardním způsobem.
Nábor ajťáků, kteří aktuálně hledají novu práci, z poolu je již v paušální ceně příslušných modelů, je tedy už zdarma a to bez jakýchkoliv omezení! Můžete nabrat klidně desítky lidí za rok a neplatíte vůbec nic navíc.
Na to se, prosím, podívejte na zvláštní stránce Kariérní stránky, kde je vše vysvětleno a popsánu. Odkaz je v menu.
Samozřejmě, jsme tu od toho. Navíc nás to baví, takže rádi s čímkoliv poradíme nebo pomůžeme. Napište nám nebo klidně rovnou zavolejte Honzovi Silberovi (project leader) na 602 142 726 a se vším pomůžeme!:-)