Bez sušenek (cookies) to nebude správná párty

Děláme prostředí nabídek práce v IT lepší, proto potřebujeme měřit, vyhodnocovat a rychle informovat o nejlepších nabídkách. V tom nám pomáhají cookies. Dovolíte nám je, prosím, použít?

Nastavit

Hledáte ty správné
ajťáky do týmu?

Tak to jste tu dobře, protože tady si IT profíci hledají práci!
Začít hledat ajťáky

Jobstack v číslech

Funguje to a pořád se zlepšujeme!

+25 000

Tolik IT profíků nás
každý měsíc navštíví.

14

Průměrný počet odpovědí
na jeden inzerát

+28 000

Kandidátů jsme vám poslali za posledních 12 měsíců

1400%

Zvýšení návštěvnosti s Kariérními stránkami

Proč hledat s námi? Máme nejefektivnější řešení
IT náboru na trhu!

  • Vše co potřebujete v jedné službě

    Nemomezená inzerce, prémiové HOT inzeráty, neomezený nábor z poolu a skvěly branding - vše v jednom, to je to nejefektivnější a nejúspornější řešení na trhu!

  • U nás jsou volní ajťáci a vysoká návštěvnost

    Máme jednu z nejvyšších návštěvností v oblasti hledání práce v IT na trhu. V naší databázi přibývají stále noví volní IT profíci pro váš výběr. A navíc stále rosteme!

  • Využijte možnosti neomezené inzerce

    Na portálu Jobstack.it můžete mít dokonce neomezený počet aktivních inzerátů a tedy i otevřených pozic pro vaše kandidáty! Viděli jste to někde jinde? My NE!

  • Baví nás to a je to vidět

    Jsme blázni do IT. Vymýšlíme nové věci a děláme maximum pro to, aby firmy nabízely co nejhezčí pozice, ajťáci si měli z čeho vybírat a pro všechny to skvěle fungovalo!

  • Vyberete si vhodný model

    Je jedno, jestli chcete jen inzerovat, vybírat si ajťáky přímo z databáze nebo mít i Kariérní stránky. Varianty, které vám přinesou velkou úsporu při náboru, máme pro všechno.

  • Se vším vám pomůžeme

    Proškolíme vás, jak nejefektivněji pracovat s portálem nebo vám ukážeme, jak psát inzeráty, na které lidé reagují! Prostě vám pomůžeme získat potřebné kandidáty.


Začít hledat ajťáky

Kdo u nás třeba hledá ajťáky? Jste v dobré společnosti

NOTIX s.r.o. Daktela s.r.o. Continero ARTEX informační systémy Generali Česká pojišťovna a.s. Česká pošta, s. p. Geetoo Technology s.r.o. Sprinx Systems, a.s. Canva Valatron s.r.o. Student Agency edgy.digital Behavio Labs Seznam.cz, a.s.
Na naší spolupráci jsem si nejvíce vážil individuálního přístupu, kterého se nám v Jobstacku dostalo a ochoty najít vhodný model spolupráce, který nám společně vyhovoval.
Ondřej Prášek
Valatron, Head of Marketing
Ondřej Prášek - Valatron, Head of Marketing
Professional and agile partners with modern approach who helped us create a career page we're proud of.
Tomáš Chromík
Deutsche Börse, Talent Attraction
Tomáš Chromík - Deutsche Börse, Talent Attraction
Ráda využívám Jobstack pro hledání nových talentů. Díky inzerci jsme našli zajímavé kandidáty, kteří se stali spokojenými členy našeho COPS týmu. Doporučuji každému, kdo hledá práci nebo chce posílit svůj tým v IT oblasti!​
Aneta Hamouzová
COPS, IT Recruiterka
Aneta Hamouzová - COPS, IT Recruiterka
Jobstack.it mi vyhovuje v jednoduché a přehledné správě inzerátů a profilů kandidátů. Zároveň se dá najít pár lidí v databázi. Reagují mi zde zajímaví kandidáti, kteří mi nereagují přes jiné zdroje. Určitě doporučuji minimálně vyzkoušet!
Eliška Trávníčková
IDC, Talent Acquisition Partner
Eliška Trávníčková - IDC, Talent Acquisition Partner
Ráda využívám Jobstack pro hledání nových talentů. Díky inzerci jsme našli zajímavé kandidáty, kteří se stali spokojenými členy našeho COPS týmu. Doporučuji každému, kdo hledá práci nebo chce posílit svůj tým v IT oblasti!​
Aneta Hamouzová
COPS, IT Recruiterka
Aneta Hamouzová - COPS, IT Recruiterka
Jobstack považuji za skvělý portál, odkud čerpám kandidáty pro IT pozice. Velmi pozitivně vnímám možnost vytvoření si firemního profilu, uživatelskou přívětivost portálu celkově i přístup do neustále se rozšiřující databáze kandidátů.
Lukáš Žatečka
Adastra, IT Recruiter
Aneta Hamouzová - COPS, IT Recruiterka

Pomůžeme vám vybrat optimální model přesně podle vašich potřeb!

Co všechno by se vám hodilo?

Kolik IT profíků přibližně nabíráte ročně?

pod 5
5-10
10-15
15-20
20-30
30 a více
Odešleme do e-mailu

Modely služeb Struktura a ceny našich modelů služeb

Vyberte si model podle vašich potřeb. Nebo vám připravíme model na míru!
Platba na 6 měsíců - SLEVA  15 %

  • Start

    3 900 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • 3 inzeráty (celkem)
    • 1 prémiový HOT inzerát
    • Profil firmy a firemní prezentace
    • Hiring ajťáků z poolu
    • Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • talentpool

    11 900 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 5 prémiových HOT inzerátů
    • Profil firmy a firemní prezentace
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • professional

    13 800 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 5 prémiových HOT inzerátů
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Vlastní Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • business

    24 900 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 10 prémiových HOT inzerátů
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Kariérní stránky a obsah na míru
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

Vyzkoušejte si to Zaregistrujte se FREE na zkoušku

Podívejte se k nám dovnitř, třeba si zkuste vytvořit neaktivní inzerát nebo se podívejte na dostupné ajťáky v Talent poolu. My se vám ozveme a v klidu společně vybereme budoucí model přesně podle vašich potřeb.
Registrovat FREE
Zobrazit kompletní ceník

Co je třeba, aby vám nábor fungoval? 3 podmínky úspěšného náboru IT profesionálů

  • Víte, koho hledáte

    Nehledáte tři osoby v jednom! Máte přesně stanovené požadavky. Víte pro koho je pozice vhodná.

  • Víte, co nabídnout

    Máte poutavou a komplexní nabídku a ne jen strohý Job description, aby se kandidát opravdu dozvěděl Proč by měl u vás pracovat.

  • Dobře to odprezentujete

    A hlavně je důležité vaši firmu a pracovní nabídku publikovat tam, kde ajťáci skutečně hledají práci.

Už víte Jakou cestu si vyberete?

Nefunkční hiring

Nefunkční hiring

  • 87% firem nemá vydefinované Employee value proposition (EVP) a Key selling points (KSP)
  • Společnost neví proč by k nim kandidáti měli nastoupit a prezentují spíše jen Job description
  • Kandidáti nemají o společnosti potřebné informace - neví tedy ani proč pro ni pracovat
  • Prezentace společnosti je nejasná a roztříštěná
  • HR tým nemá potřebné vstupy - těžko sestavuje atraktivní inzeráty
  • Nábor nefunguje, je neefektivní a tím pádem i drahý
  • Najímaní drahých agentur, které to ale také mají bez potřebných informací těžké
Funkční hiring

Funkční hiring

  • Firma má vydefinované Employee value proposition (EVP) a Key selling points (KSP)
  • Společnost ví, že je důležité dělat nábor dobře.Ví koho hledá a co kandidátům nabídnout
  • Kandidáti mají o společnosti všechny potřebné informace a potom i vědí, proč pro ni pracovat
  • Společnost komunikuje jasně, konzistentně a transparentně
  • HR dokáže dostat inzeráty a informace k těm správným lidem
  • Nábor funguje efektivně a navíc dochází k úsporám!
  • Externí agentury nejsou zapotřebí, nebo fungují efektivně a úspěšně.
Začít hledat ajťáky

Nejlepší cesta k úspěšnému náboru Kariérní stránky u nás

Máme flexibilní řešení pro potřeby korporace, digitální agentury nebo produktové či vývojové firmy.

  • Rychlé, levné a efektivnější řešení náboru

    Struktura a design jsou připraveny od profíků. Modulární a flexibilní systém umožňuje rychlé řešení na míru každé firmě. Obsah buď máte, nebo ho připravíme. A jedna z největších návštěvností v oblasti IT práce v ČR.

  • Všechny důležité informace na jednom místě

    Poskytujeme optimální mix informací, aby si každý kandidát mohl vybrat to svoje: co firma dělá, jak to dělá, technologie a postupy, projekty, hodnoty, kultura, kolegové, videa, fotky a rozhovory.

  • Velká hodnota je v celém procesu

    Pokud strategii komunikace a obsah budeme připravoat společně, najdeme odpověď na otázku „Proč bych u vás vlastně měl chtít IT profík pracovat?“. Ujasníme si koho chceme oslovit, a co můžeme kandidátům nabídnout.

Další výhoda Jobstacku Talent pool
– databáze IT specialistů

Ajťáci nejsou stroje, ale lidi. Někomu sedí víc startupová kultura, někomu technologický softwarehouse, někomu zase příležitosti v korporátu.

U nás najdete přesně toho, koho hledáte. Nejen podle mzdy, seniority a technologií, ale i podle osobních preferencí. To je náš Talent pool.

  • 01

    Nejlepší model na trhu

    Služba je už v paušálu vybraných business modelů, takže neplatíte nic navíc a můžete neomezeně nabírat! Tato služba je vhodná pro všechny situace a typy firem.

  • 02

    Časová úspora a efektivita

    Vyhledání a párování kandidátů je jednoduché a rychlé. Vše, co potřebujete, je dostupné na jednom místě. A věcně komunikujete už přímo s ajťákem.

  • 03

    Skvělá kombinace

    A v kombinaci s Kariérními stránkami je to velmi účiný nástroj! Oslovuje ajťáky, kteří o vás ví, co potřebují a celý proces je tam maximálně efektivní!

  • 04

    Rychlejší než LinkedIn

    Díky anonymním profilům se u nás ajťáci hledající práci nebojí ukázat a říci si o nový job! Žadný šéf, kolega nebo někdo z HR se to totiž nedozví - tak toho můžete využit.

  • 05

    Velká finanční úspora

    Tato náš služba vám umožní ušetřit i více než 90 % oproti průměrným cenám recruitingu na trhu.

  • 06

    Stále noví ajťáci

    Naše databáze ajťáků se pořád zvětšuje a je z čeho vybírat. Dobře strukturované profily a naše komentáře či doporučení vám s výběrem pomohou.

Modely služeb Struktura a ceny našich modelů služeb

Vyberte si model podle vašich potřeb. Nebo vám připravíme model na míru!
Platba na 6 měsíců - SLEVA  15 %

  • Start

    3 900 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • 3 inzeráty (celkem)
    • 1 prémiový HOT inzerát
    • Profil firmy a firemní prezentace
    • Hiring ajťáků z poolu
    • Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • talentpool

    11 900 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 5 prémiových HOT inzerátů
    • Profil firmy a firemní prezentace
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • professional

    13 800 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 5 prémiových HOT inzerátů
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Vlastní Kariérní stránky
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

  • business

    24 900 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Neomezená inzerce
    • 10 prémiových HOT inzerátů
    • Neomezený hiring ajťáků z poolu v ceně
    • Kariérní stránky a obsah na míru
    • Technologické a projektové články
    • Konzultace, strategie náborů a branding
    • Propagace firmy pomocí kampaně

Vyzkoušejte si to Zaregistrujte se FREE na zkoušku

Podívejte se k nám dovnitř, třeba si zkuste vytvořit neaktivní inzerát nebo se podívejte na dostupné ajťáky v Talent poolu. My se vám ozveme a v klidu společně vybereme budoucí model přesně podle vašich potřeb.
Registrovat FREE
Zobrazit kompletní ceník

Co vás zajímá? Často kladené otázky

Jsme tu od toho, abychom vám zodpověděli a vysvětlili vše potřebné!

Obecně velmi dobrá, patříme mezi 3 největší IT job portály v ČR. Ale v konkrétním případě záleží na kvalitě inzerátu a konkrétních parametrech pozice.
Opět to záleží na konkrétním případě. Pokud bude inzerát a pozice fajn počty reakcí se pohybují v desítkách, v případě dlouhodobého vystavení pozice i ve stovkách odpovědí.
Platforma Jobstack.it poskytuje komplexní služby v oblasti IT náboru a je skutečně pro všechny. Takže pokrývá potřeby velkých korporací, softwarehousů, digitálních agentur, personálních agentur (i headhunterů či IT recruiterů), vývojových nebo produktových firmy či startupů.
IT specialisté, kteří aktuálně hledají práci, si u nás zakládají vlastní profily. V těch popisují, co umí, jakou práci hledají a specifikují parametry pozice, kterou hledají. V poolu těchto profilů (bez osobních údajů) si potom můžete vybrat kandidáta, jehož profil se vám líbí, a oslovit ho přímo s Nabídkou. Pokud se kandidátovi vaše Nabídka a podmínky líbí, dá jí „palec nahoru“. Tím vám dá najevo svůj zájem pokračovat v jednání a zároveň vám odtajní své osobní údaje (jméno, číslo, LinkedIn , CVčko atd.). Potom již pokračujete v náboru standardním způsobem.
Nábor ajťáků, kteří aktuálně hledají novu práci, z poolu je již v paušální ceně příslušných modelů, je tedy už zdarma a to bez jakýchkoliv omezení! Můžete nabrat klidně desítky lidí za rok a neplatíte vůbec nic navíc.
Na to se, prosím, podívejte na zvláštní stránce Kariérní stránky, kde je vše vysvětleno a popsánu. Odkaz je v menu.
Samozřejmě, jsme tu od toho. Navíc nás to baví, takže rádi s čímkoliv poradíme nebo pomůžeme. Napište nám nebo klidně rovnou zavolejte Honzovi Silberovi (project leader) na 602 142 726 a se vším pomůžeme!:-)