>

Kariérní stránky > nejefektivnější součást náboru!

A my víme, co hledají ajťáci  hledají a potřebují.

NEJLEPŠÍ CESTA K ÚSPĚŠNÉMU NÁBORU Proč mít kariérní stránky na JobStacku?

Je to nejefektivnější prezentace vaší firmy pro IT kandidáty, jakou si dokážete představit!

  • Rychlé, levné a efektivní řešení náboru

    Struktura a design jsou připraveny od profíků. Modulární a flexibilní systém umožňuje rychlé řešení na míru každé firmě. A jedna z největších návštěvností v oblasti IT práce v ČR.

  • Všechny důležité informace na jednom místě

    Poskytujeme optimální mix informací, aby si kandidát mohl vybrat to svoje: co firma dělá, jak to dělá, technologie a postupy, projekty, hodnoty, kultura, kolegové, videa, fotky a rozhovory.

  • Největší hodnota je v celém procesu

    Odpověď na otázku „Proč bych u vás měl chtít pracovat?“, ujasníme si koho chceme oslovit, a co můžeme kandidátům nabídnout. A potom připravíme autentickou prezentaci, které kandidáty zaujme!

Připravili jsme tu nejlepší strukturu informací pro IT specialisty. Máme modulární řešení Kariérních stránek, kde je všechno přehledně na jednom místě. A hlavně na místě, kam ajťáci chodí!

Funguje to Jaké jsou naše kariérní stránky

  • Autentické

    Žádný bullshit! Prezentujeme realitu v té nejlepší formě. Když si budeme vymýšlet nebo něco zkreslovat, nebude to fungovat.

  • Funkční

    Přitáhneme k vám ty správne lidi, kteří do firmy dobře zapadnou, stanou se součástí vašeho týmu a také u vás vydrží.

  • Profesionální

    Vytváříte je s lidmi, kteří rozumí nejen IT recruitingu, ale také IT. Bez znalosti IT a pochopení toho, co děláte, to totiž nejde!

Kariérní stránky na Jobstack.it - Jan Silber, project leader
Z Kariérních stránek na Jobstack.it máme opravdu radost! Strukturu obsahu a celkový design jsme dlouho ladili, ale myslím, že to stálo za to. Výsledek splnil to, co jsme chtěli a i reakce jsou skvělé.
Honza Silber, Jobstack.it project leader

vše na jednom místě Co všechno kariérní stránky obsahují?

IT publikum je specifické a potřebuje komplexní informace, pokud je chcete oslovit.

  • Optimální a odladěný mix informací

    Poskytujeme optimální mix informací, aby si kandidát mohl vybrat to svoje. Kdo jste, co a jak děláte, jaké techs používáte a mnoho dalších věcí.

  • Multimediální pohled do vaší firmy

    Formou videí, medailonků a rozhovorů se kandidáti seznámí s vaší firmou a lidmi, co u vás pracují. Další fotky či videa to vše dokreslí.

  • Odpověď na otázku „Proč bych u vás měl pracovat?“

    Díky všem těmto informacím dokážete zaujmout právě ty kandidáty, které chcete oslovit. Potom je vše mnohem jednodušší!

Malá ochutnávka Příklad kariérních stránek

Klikněte si na obrázek a podívejte se, jak hotové stránky mohou vypadat

  • 01

    Sladění na začátku

    Hlavní bylo si společně ujasnit, co všechno potřebujeme potenciálním kandidátům říci a jaká struktura informací pro to bude ideální.

  • 02

    Potom hromada práce

    Připravili jsme kostru stránek, postupně ladili texty a obsah. Ale klíčové bylo, aby se povedly natočit kvalitní videa.. A ty se povedly naprosto skvěle!

  • 03

    A výsledný pocit?

    Z výsledku máme obrovskou radost! Povedlo se nám do stránek dostat vše, co jsme chtěli a navíc jsme poznali skvělé lidi, se kterými je radost pracovat.

Líbí se vám naše řešení?

Poptat kariérní stránky

Krok za krokem Jak vytváříme kariérní stránky?

Největší hodnota pro vás je vlastně v celém procesu tvorby stránek

  • 01

    Definice hodnot a cílů

    Společně si ujasníme a vydefinujeme koho vlastně do firmy hledáte. Jaké jsou klíčové hodnoty, které lidem nabízíte, a které u vás najdou.

  • 02

    Příprava strategie komunikace

    Domluvíme si 3-5 hlavních bodů, které musí být z celé prezentace vidět na první pohled.

  • 03

    Vytvoření stránek na míru

    Navrhneme individuální strukturu obsahu a vytvoříme kompletní stránky na míru.

  • 04

    Tvorba obsahu

    Připravíme texty, obsah, obrázky a nafotíme a natočíme vše, co bude třeba.

  • 05

    Optimalizace celé komunikace

    Připravíme doporučení pro zlepšení vašich inzerátů a celé komunikace s kandidáty.

  • 06

    Propagace kariérních stránek

    Nakonec to vše dostaneme mezi ty správné lidi. Návštěvnost u nás máme velkou, ale neopomeneme ani sociální sítě.

Professional and agile partners with modern approach who helped us create a career page we're proud of.
Tomáš Chromík
Deutsche Börse, Talent Attraction
Tomáš Chromík - Deutsche Börse, Talent Attraction

Nechte si spočítat a připravit model na míru dle vašich potřeb.

Jaké služby chcete využívat?

Kolik IT profíků nabíráte ročně?

pod 5
5-10
10-15
15-20
20-30
30 a více
Odešleme do e-mailu

Modely služeb Struktura a ceny našich modelů služeb

Vyberte si model podle vašich potřeb. Nebo vám připravíme model na míru!
Platba na 6 měsíců - SLEVA  15 %
  • talentpool

    11 800 Kč/měs
    bez DPH
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat

    Služby

      • Neomezený počet inzerátů
      • Plná funkčnost platformy Jobstack.it
      • 5 prémiových HOT inzerátů
      • Neomezený výběr ajťáků z poolu v ceně
      • Bez kariérních stránek na míru
      • Profil firmy a firemni prezentace
      • Konzultace, strategie náborů a branding
      • Propagace firmy pomocí kampaně
  • professional

    24 500 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat

    Služby

      • Neomezený počet inzerátů
      • Plná funkčnost platformy Jobstack.it
      • 10 prémiových HOT inzerátů
      • Není v ceně neomezený výběr ajťáků z poolu
      • Kariérních stránky na míru a články
      • Profil firmy a firemni prezentace
      • Konzultace, strategie náborů a branding
      • Propagace firmy pomocí kampaně
  • business Nejefektivnější

    33 600 Kč/měs
    bez DPH
    Roční plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat

    Služby

      • Neomezený počet inzerátů
      • Plná funkčnost platformy Jobstack.it
      • 10 prémiových HOT inzerátů
      • Neomezený výběr ajťáků z poolu v ceně
      • Kariérních stránky na míru a články
      • Profil firmy a firemni prezentace
      • Konzultace, strategie náborů a branding
      • Propagace firmy pomocí kampaně
  • Try

    Free
    Flexibilní plán
    Vybrat službu a registrovat Kontaktovat
    • Možnost základní inzerce
    • Omezené funkce platformy Jobstack.it
    • Žádný prémiový HOT inzerát
    • Není v ceně neomezený výběr ajťáků z poolu
    • Bez kariérních stránek na míru

Baví nás to Naší práci si opravdu užíváme!

Je to náročné, aby se vše stihlo a povedlo tak, jak má. A dobrá nálada je základ!

Co vás zajímá? Často kladené otázky

Jsme tu od toho, abychom vám zodpověděli a vysvětlili vše potřebné!

Řešení jsme navrhovali tak, aby bylo modulární a pro všechny. Různé firmy mohou využít jiné obsahové bloky a výsledkem je na míru vytvořená Karierní stránka. Takže řešení pokrývá potřeby jak velkých korporací, softwarehousů, digitálních agentur, personálních agentur, vývojových nebo produktových firmy či startupů.
Poskytujeme optimální mix informací, aby si kandidát mohl vybrat to svoje. O firmě se dozví: co dělá, jak to dělá, jaké používá technologie a postupy, na jakých projektech pracuje, a případně i pro jaké klienty, jaké jsou firemní hodnoty a kultura, model práce, benefity, místo a vybavení kanceláří, jaký je náborový proces, atd. Formou videí a rozhovorů se seznámí s lidmi z firmy a další fotky či videa to vše dokreslí. A navíc přidáme i technologicé články o vašich projektech, architektuře nebo realizovanyých řešeních. A to je další zajímavý obsah, který k vám přitáhne seniorní IT profíky.
Hlavní je, že u nás je velká návštěvnost IT profíků, kteří si u nás hledají práci. Dostat tolik lidí na vlastní Karierní stránky je potom buď nemožné, nebo neúměrně nákladné. A největší hodnota pro firmy je vlastně v celém procesu tvorby! Klíčová je totiž odpověď na otázku „Proč bych u vás měl chtít pracovat?“ Základem je tedy si ujasnit koho chceme oslovit, a co firma může kandidátům nabídnout. V každé firmě je to jiné a pro úspěšný nábor je to základní podmínka, aby vše fungovalo.
Délka přípravy je individuální. Hodně záleží na dostupnosti klíčových lidí v dané firmě, ale obecně 2-3 měsíce.
Ano, pokud máte vše vydefinované a připravené, ušetří to hodně práce a času. To samé platí i v případě, že máte vlastní multimediální obsah (fotky a videa). Podíváme se, co již máte hotové a společně si řekneme, co je potřeba udělat a podle toho vám připravíme nabídku na míru.
>
Ke zlepšení dochází okamžitě! Jobstack.it má jednu z největších návštěvností v oblasti IT práce v ČR a Kariérní stránky jsou propagovány na mnoha místech jak v rámci portálu, tak i mimo něj. Takže na ně dokážeme prakticky hned dostal vysoký traffic a využít tak jejich potenciál naplno.
Jedná se o podobná řešení, aleIT publikum je specifické a potřebuje specifické informace. Jobstack.it se zaměřuje pouze na IT! Díky tomu můžeme vytvořit obsah opravdu na míru vyladěný přímo pro IT specialisty. A je možné klidně použít Cocumu nebo WTTJ pro obecnější firemní prezentaci a non-IT pozice a nás mít potom čistě na IT nábor. To je určitě také možnost, která dává smysl.
Samozřejmě, jsme tu od toho. Navíc nás to baví, takže rádi s čímkoliv poradíme nebo pomůžeme. Napište nám nebo klidně rovnou zavolejte Honzovi Silberovi (project leader) na 602 142 726 a se vším pomůžeme!:-)