Aktuálně hledám

IT Recruiter s vidinou pozice jako SCRUM Master

Po sedmi letech v IT náboru hledám změnu. Nejvíc by mi sedla pozice SCRUM Mastera. Celou svoji kariéru jsem podporovala manažery, kteří nabírali do svých týmů, podporovala jsem kandidáty, kteří hledali vhodnou pozici, byla jim průvodcem. Mám schopnost vcítit se, zajistit pro druhé to nejlepší, na druhou stranu umím říct ne a zajistit férové a respektující prostředí. Tedy přesně to, které by mělo panovat ve SCRUMu!

Pozice
  • IT recruiter Junior
Spolupráce
  • HPP
  • Onsite
  • Remote
Mzda
30 000 Kč / měsíc
Lokalita
  • Praha
Úroveň vyplnění profilu
91%

Něco o mně

Mám zkušenosti s nabíráním seniorních IT odborníků po celé Evropě a středním východě. Ať už to bylo formou agentury nebo interního HR, většinou jsem měla na starosti celý proces náboru včetně aktivního hledání a oslovování lidí na Linkedinu. Mým úkolem bylo oslovit lidi a zaujmout je pozicí, což se mi dařilo. Kandidáti mi poté psali, že si náborový proces užili a pozici chápali hned už od prvního interview. Navíc se mi podařilo přesvědčit dost kandidátů, kteří původně ani nehledali práci.

Co umím

  • Praxe:
    7 let
  • Vzdělání:
    VŠ

Pozice

IT recruiter Junior

Hardskills

scrum - kurz od Laba

Softskills

vyjednávání komunikace nábor

Jazyky

Česky – plynule Anglicky – plynule

Co hledám

Typ smlouvy Interní pozice (HPP a další)
Vzdálená práce Onsite, Remote
Mzda 30 000 Kč / měsíc
Úvazek Částečný
Lokalita Praha

Co je pro mě důležité

Co dělám
Jakou práci dělám? Je to zajímavý projekt, nebo údržba?
Kde pracuji
Jaká je firma, její kultura? Jaké jsou pracovní podmínky a prostředí?
S kým pracuji
Jaký je tým a lidé okolo? Můžu se od nich něco naučit a posunout se dál?
Jak se věci dělají
Jaké se používají technologie, pracovní postupy a metodiky?
Co za práci dostanu
Jaká je odměna nebo bonusy? A co další firemní benefity?
10
9
10
9
8