Senior Operations & People Specialist
Hledám roli v oblasti recruitmentu a vedení týmů, ideálně v dynamickém prostředí, kde mohu kombinovat nábor IT a dalších specialistů, mentoring a rozvoj lidí. Bavilo by mě řídit tým, nastavovat procesy a strategie, budovat vztahy s kandidáty i hiring manažery a vidět měřitelný dopad své práce. Ideální je firma, která podporuje profesionální růst, otevřenou komunikaci a inovativní přístup.
Pozice
-
IT recruiter Junior
Spolupráce
Mzda
40 000 Kč / měsíc nebo 50 000 Kč / měsícLokalita
- Remote
Úroveň vyplnění profilu
Něco o mně
Jsem zkušená People & Operations specialistka s praxí v bankovnictví, HR, vedení týmů, event managementu a správě sociálních sítí. Mám background v Metro Bank (hypotéky, CeMAP, klientské operace), vedla jsem týmy v rychlém provozu, řídila nábor a podporovala růst lidí. Realizovala jsem firemní, kulturní i hudební projekty a spravovala marketing a sítě pro umělce i značky. Umím kombinovat analytické myšlení, profesionální komunikaci a kreativitu.
Co umím
-
Praxe:
8 let -
Vzdělání:
VŠ
Pozice
Hardskills
hypotéky bankovní procesy vedení týmů nábor a pohovory IT terminologie klientská podpora sociální sítě content event management práce s daty ATS/CRM pokročilý Office.Softskills
Silná komunikace empatie profesionální vystupování organizovanost práce pod tlakem kreativní řešení problémů přirozený leadership motivace týmu zodpovědnost samostatnost spolehlivost flexibilita rychlá adaptace.Jazyky
Česky – plynule Anglicky – plynuleCo hledám
| Typ smlouvy | Interní pozice (HPP a další) Freelancer |
|---|---|
| Vzdálená práce | Remote |
| Mzda | HPP: 40 000 Kč / měsíc Freelancer: 50 000 Kč / měsíc |
| Úvazek | Plný, Částečný |
| Lokalita | Remote |
| Preferovaný typ firmy | Startup Malá Střední Velká firma nebo korporace |
| Preferovaný typ projektu | Moderní technologie Inovační projekty Transformační projekty |
| Preferované prostředí | Moderní |