Business Unit Manager

Obowiązki:

• Odpowiedzialność za wynik na poziomie EBIT dla swojego BU, aby jednostka osiągnęła swoje cele w sprzedaży, rekrutacji i dostawie;
• Nadzór nad realizacją realizacji swojej jednostki biznesowej w zakresie kluczowych wskaźników efektywności i realizacji planów, a także zapewnia prawidłowy rozwój biznesu i sprzedaż w ramach jednostki biznesowej;
• Kierownik BU jest również odpowiedzialny za koordynację, wspiera procesy w ramach swojej BU oraz raportuje zidentyfikowane możliwości poprawy;
• Ciągła ocena ryzyka, szczególnie w czasach zmian wpływających na własny Personel BU;
• Odpowiedzialność za rozwój, wsparcie i nadzór bezpośrednich podwładnych na stanowiskach Consultant Unit Management.

Zadania:

• Bądź nośnikiem wartości. Przekazuj wartości firmy, wizję, pomysł na biznes, cele i plany swoim współpracownikom i pracownikom;
• Działaj jako sprzedawca specjalistyczny dla swojego BU i sprzedawaj całą ofertę sigma, 50% czasu pracy powinno być przeznaczone na tematy związane z rozwojem biznesu rachunków bieżących i perspektyw;
• Ustalanie i monitorowanie budżetu i prognoz na bieżąco oraz raportowanie do kierownika BA zgodnie z zawartymi umowami;
• Aby podejmować środki, które przyczyniają się do osiągnięcia ich celów w ramach przepisów prawa i polityki firmy oraz innych systemów zarządzania, uprawnienia finansowe są ograniczone przez procedurę certyfikacji;
• Bądź wsparciem sprzedaży dla oddanych sprzedawców w dialogach z klientami, kontekście ofertowym lub na spotkaniach zewnętrznych;
• Uczestniczyć aktywnie we wspólnym rocznym planowaniu biznesowym firmy i jego realizacji we współpracy z zespołem BU;
• Aktywnie planuj i realizuj rozwój pracowników wewnętrznych oraz rekrutację i utrzymanie.