Product Owner & Solution Architect (system na platební styk)

ARBES Technologies, a.s. logo

Hledáme nového kolegu do našich řad, protože naše produkty neustále rozvíjíme a zlepšujeme! Kdo je ARBES? ▷ Více než 30 let přinášíme inovativní softwarová řešení pro banky a kapitálové trhy. Kombinujeme technologie s hlubokými zkušenostmi a vytváříme jedinečná řešení kvalitně a efektivně.

Úroveň
  • Medior
  • Senior
  • Expert
Spolupráce
  • HPP
  • Hybrid
Úvazek
  • Plný úvazek
Mzda
Navrhni si mzdu
Informace

Popis pozice

Pro koho je pozice vhodná: 

  • Pro seniorního odborníka, který chce řídit směr a architekturu nového platebního systému s reálným dopadem na klienty i celý produkt. 
  • Pro člověka, který umí přemýšlet strategicky, definovat dlouhodobou produktovou vizi a zároveň převzít technický leadership nad realizací. 
  • Pro někoho, kdo rád navrhuje cílovou architekturu, vede diskuse se stakeholdery a dokáže si prosadit technicky správné řešení. 
  • Pro kandidáta, který preferuje dlouhodobou spolupráci a kontinuální vývoj produktu — ne krátkodobé projekty. 
  • Pro seniorní osobnost, která dokáže spojit business pohled s hlubokým technickým porozuměním a samostatně dovést produkt od myšlenky až k implementaci.

 

Pracovní náplň:

prvních 6.měsíců
  • Zapojíš se do stávajícího týmu jako konzultant.
  • Poznáš současné řešení PTS, potřeby klientů a jejich procesy.
  • Budeš sbírat požadavky na nový systém.
  • Připravíš návrh, jak přejít od starého řešení k novému bez výpadků podpory.
 
6-12 měsíců
  • Spolu s týmem vytváříš produktovou strategii a plán migrací klientů. 
  • Podílíš se na návrhu aplikační architektury, modularizaci a použitých technologiích.
 
12+ měsíců
  • Přebíráš roli architekta/Product Ownera. 
  • Odpovídáš za návrh a implementaci jednotlivých modulů nového PTS. 
  • Podporuješ implementační projekty u klientů.

 

✔️ Co bys měl/a umět: 

  • Zkušenost s definicí produktové vize a roadmapy u komplexních SW systémů.
  • Tvorbu cílové architektury (business, aplikační, integrační vrstvy).
  • Dekompozici monolitických nebo legacy řešení na modulární / microservices architekturu.
  • Umět převést business požadavky do technického návrhu.
  • Praktickou zkušenost s návrhem API a integračních rozhraní.
  • Schopnost řídit backlog a prioritizaci ve spolupráci se stakeholdery.
  • Umět samostatně vést projektové úkoly a odborné diskuze napříč týmy.

Výhodou je: 

Zkušenost...
  • ...se standardy platebního styku (domestic czk, sepa, swift)
  • ...se světem platebních systémů
  • ...s regulatorikou národních a nadnárodních bank

 

Pakliže je tato náplň práce v tvé množině zájmů a splňuješ naše očekávání ohledně technologií, čti dál zda i my splňujeme tvá očekávání níže.

 

◢ SEZNAM SE S TÝMEM A PROJEKTY:

 

  • Tým tvoří vývojáři, testeři, analytici, projektoví manažeři a konzultanti.
  • V první fázi projektu se zaměříš na analýzu stávajícího řešení platebního styku a participaci na dodávkách pro klienty. Hlavní výzvou do dalších fází bude návrh nového řešení a jeho přepis do moderních technologií.

 

⭐ PROCES NÁBORU:

Zašli nám tvůj profil ▶️ Pohovor/testování znalostí ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy

Těšíme se na tebe,
Val (Recruiter) 

Zkušenosti Co požadujeme

  • Úroveň:
    Medior Senior Expert
  • Praxe:
    3 roky
  • Vzdělání:
    VŠ student

Pozice

Architekt Produkťák

Základní dovednosti

Enterprise architect UML návrh SW řešení návrh architektury Java Spring framework

Výhodou

finance kapitálové trhy plsql github

Softskills

Proaktivní otevřený ke vzdělávání

Jazyky

Česky – plynule Anglicky – domluvit se

Práce u nás Co nabízíme

Jaké jsou benefity

 BENEFITY & FIREMNÍ KULTURA

  • Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP.
  • Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
  • Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
  • Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
  • Elektronické stravenky v hodnotě 220 Kč.
  • Až 30 dnů volna.
  • Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
  • Externí školení a možnost profesního růstu.
  • Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
  • Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
  • Parkování auta (občasně) i kola.
  • Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
  • Příspěvek na Multisport kartu.

 

AKTIVNĚ O NÁS SDÍLÍME NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH. O #ZIJEMEARBES SE DOZVÍŠ NA INSTAGRAMU, FB A LINKEDINU.

Proč si vybrat tuto nabídku

Férové mzdové ohodnocení ▷ kvartální bonusy (podle hospodářských výsledků a utilizace) ▷ stabilní projekty i pro OSVČ ▷ hybridní režim docházky ▷ sehraný tým profesionálů ▷ ochotně si navzájem pomáháme ▷ dovolená 30 dnů ▷ stravenky 180,- Kč ▷ příjemné prostředí v moderních kancelářích ▷ přátelský kolektiv ▷ nekorporátní firma ▷ férové jednání ▷ možnost směrování kariéry.

Informace o pozici

Typ odměny Odměna/Mzda
Vzdálená práce Hybrid
Pracovní prostředí Moderní
Typ práce nebo projektu Moderní technologie Inovační projekty Transformační projekty
Typ smlouvy Interní pozice (HPP a další)
Typ pracovního úvazku Plný úvazek
Typ firmy Střední
Místo pracoviště Plzeňská 345/5, 150 00 Praha