Václav Petrus - DoDo

Kdo jsme?

Jsme asistenční a kurýrní firma, která funguje od roku 2015 a zároveň jsme součástí holdingu V-Sharp Ventures SE, kam patří také firmy Inveo.cz a Ydistri.
Co děláme?

Provádíme expresní doručení zásilek, zařídíme za vás nákupy nebo zprostředkujeme služby. Zároveň fungujeme jako chytrá kurýrní služba, která zlepšuje logistiku ostatním firmám (např. Mall.cz, KFC, Datart, UGO, Urbanlux a mnoha dalším).
Jaký máme cíl?

DoDo se snaží zlepšit a zefektivnit logistiku v městské dopravě. Vyvinuli jsme unikátní platformu, která nám pomáhá nejen při plánování tras a vytíženosti vozů. Zvyšuje efektivnost cesty každého jednotlivého auta, umožňuje snížení počtu aut ve městě a neustále se učí, aby byla ještě chytřejší a žilo se nám ve městech lépe...

Koho hledáme?

Nadšence do technologií, kteří nám pomohou posunout naší logistickou platformu Gaia zase o kousek dál. :)

Proč pracovat pro nás?

Budeš spolupracovat na vývoji logistické platformy GAIA, kterou denně využívají stovky našich kurýrů. tým si sám rozděluje úkoly, proto bude hodně ve tvých rukou, na čem budeš dělat, zda se budeš chtít specializovat na určitou část systému nebo si naopak budeš chtít sáhnout na vše – třeba i na front-end, architekturu, ... Budeš se podílet na návrhu rozvoje systému, cení se tvá iniciativa.

Jaké jsou u nás benefity?

Být součástí #dododreamteam a zajímavou práci na dlouhodobém projektu ve stabilním vývojovém týmu, v jednom z nejrychleji rostoucích start-upů ve střední Evropě.
Neformální prostředí, kde se cítíme uvolněně a máme motivaci vydat ze sebe to nejlepší.
Moderní zázemí nové Scott.Weber kanceláře v Praze – Karlíně (poblíž metra Křižíkova), pružnou pracovní dobu a možnost home-office.
20 dní dovolené + 5 free days (volno k jakémukoli využití).
Potřebný HW & SW, aby se ti dobře pracovalo)
Možnost neustálého rozvoje – na interních a externích školeních, konferencích, workshopech, ...
Umíme spojit příjemné s užitečným, a tak tě čekají různé firemní akce jako večírky,teambuildingy nebo allhands meetingy, kde nejen stmelujeme kolektiv, ale dozvídáme se o novinkách, kam DoDo směřuje. Každý může vědět, jak se firmě daří – není to záležitost hrstky vyvolených.