Tester (SW kapitálové trhy, Praha Anděl, hybrid)

ARBES Technologies, a.s. logo

Tým TOPAS se může chlubit dlouholetými klienty a odborníky v oblasti správy cenných papírů. TOPAS je lídrem na českém trhu. Poskytuje komplexní řešení pro správu fondů, kontrolu depozitáře, správu portfolií a služby custody. Neustále TOPAS zdokonalujeme, a proto hledáme novou posilu do týmu! Kdo je ARBES? ▷ Více než 30 let přinášíme inovativní softwarová řešení pro banky a kapitálové trhy. Kombinujeme technologie s hlubokými zkušenostmi a vytváříme jedinečná řešení kvalitně a efektivně.

Úroveň
  • Junior
  • Medior
  • Senior
  • Expert
Pozice
Spolupráce
  • Freelancer
  • HPP
  • Hybrid
Úvazek
  • Plný úvazek
Mzda
Navrhni si mzdu
Informace

Popis pozice

Pro koho je pozice vhodná: 

Hledáme člověka, který se orientuje v IT technologiích, rozumí (nebo se chce do hloubky naučit) světu investic a bere tuto roli jako odrazový můstek k pozici konzultanta nebo analytika. Pozice je vhodná zejména pro:

  • juniornější kandidáty, kteří už mají byznysovou znalost finančních trhů (bankovnictví, investice, trading, kapitálové trhy apod.),
  • IT studenty nebo absolventy technického směru, kteří už si testing vyzkoušeli v praxi a berou ho jako startovní bod pro další profesní růst, ne jako cílovou stanici,
  • kandidáty, kteří chtějí během 1–1,5 roku profesně vyrůst a převzít větší odpovědnost směrem k analýze a konzultantské práci,
  • lidi, které baví chápat systém i byznys v souvislostech, ptát se „proč“ a hledat dopad změn na klienta.

⚠️ Pozice není vhodná pro kandidáty, kteří se chtějí dlouhodobě profilovat výhradně jako testeři bez dalšího profesního růstu.

 

◢ CO BUDEŠ DĚLAT NA DENNÍ BÁZI:

  • navrhovat a provádět testy,
  • připravovat testovací data, scénáře a prostředí,
  • pracovat se SQL,
  • reportovat výsledky z testování,
  • tvořit a udržovat testovací dokumentaci,
  • podílet se na manuálních, příp. automatizovaných testech,
  • komunikovat s analytiky a vývojáři.

 

✔️ CO BYS MĚL/A UMĚT:

  • Mít zkušenosti s testováním BE, nebo být nadšeným amatérem,
  • znát proces vývoje a testování aplikací,
  • rozumět modelování procesů a stavů,
  • umět si poradit s SQL a testováním webových služeb,
  • mít dobré komunikační schopnosti a logické myšlení,
  • umět efektivně řešit problémy,
  • být zodpovědný, pečlivý, vytrvalý a mít důraz na detail,
  • umět číst dokumentaci v AJ.

 

Pakliže je tato náplň práce v tvé množině zájmů a splňuješ naše očekávání ohledně technologií, čti dál zda i my splňujeme tvá očekávání níže.

 

◢ SEZNAM SE S TÝMEM A PROJEKTY:

  • Tým TOPAS má přes 24 členů (developerů, testerů, analytiků, PM a konzultantů).
  • V týmu se potkáš s mladými talenty i zkušenými odborníky s desítkami let praxe, kteří své know‑how aktivně předávají dál.
  • Přes naše systémy projde více než 70 % investic na českém a slovenském trhu, takže uvidíš reálný dopad své práce.
  • Tvým nadřízeným bude Petr.
  • Mentorem ti bude Kristián, který se po tvém zaučení přesune z testerské do analytické role. Jinak máš samozřejmě možnost se zeptat kohokoliv v týmu.
  • Průměrně jsou v týmu kolegové déle jak 10 let. :-)
  • Jedná se o dlouhodobý produktový vývoj. Projekt je tedy rozvoj produktu o nové funkcionality (70%) a jeho údržba (30%). 

 

⭐ PROCES NÁBORU:

Zašli nám tvůj profil ▶️ Pohovor/testování znalostí ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy

Těšíme se na tebe,
Val (Recruiter) 
Mám zájem o tuto pozici

Zkušenosti Co požadujeme

  • Úroveň:
    Junior Medior Senior Expert
  • Praxe:
    2 roky
  • Vzdělání:
    SŠ VŠ VŠ student

Pozice

Tester Test analytik

Základní dovednosti

Enterprise Architect UML/BPMN Word PowerPoint. Excel

Výhodou

Draw.io Swagger Katalon/Insomnia sql

Softskills

Proaktivní otevřený ke vzdělávání

Jazyky

Česky – plynule Anglicky – domluvit se

Práce u nás Co nabízíme

Jaké jsou benefity

  • Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP na dobu neurčitou. 
  • Získáš naše know-how, které jsme budovali více než 30 let a to nejen v oboru vývoje, ale i v oboru financí a bankovnictví.
  • Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
  • Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
  • Elektronické stravenky v hodnotě 220 Kč.
  • Až 30 dnů volna.
  • Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
  • Externí školení a možnost profesního růstu.
  • Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
  • Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
  • Parkování auta (občasně) i kola.
  • Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý čerstvé ovoce.
  • Příspěvek na Multisport kartu.


AKTIVNĚ O NÁS SDÍLÍME NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH. O #ZIJEMEARBES SE DOZVÍŠ NA INSTAGRAMU, FB A LINKEDINU.

Proč si vybrat tuto nabídku

Férové ohodnocení dle trhu ▷ kvartální bonusy (podle hospodářských výsledků a utilizace, vždy budeš vědět jak na tom jsme) ▷ stabilní projekty i pro OSVČ ▷ hybridní režim docházky ▷ sehraný tým profesionálů ▷ ochotně si navzájem pomáháme ▷ dovolená 30 dnů ▷ stravenky 180,- Kč ▷ příjemné prostředí v moderních kancelářích ▷ přátelský kolektiv ▷ nekorporátní firma ▷ férové jednání ▷ možnost směrování kariéry (když dává smysl) ▷ seberealizace na projektech ▷ knowhow, které budujeme přes 30 let jak v technologiích tak v businessu ▷ notebook i pro osobní účely ▷ občas si můžeš svého mazlíčka vzít do kanceláře když budeš chtít ▷ zázemí stabilní firmy!

Informace o pozici

Typ odměny Odměna/Mzda
Vzdálená práce Hybrid
Pracovní prostředí Moderní
Typ práce nebo projektu Moderní technologie Inovační projekty Transformační projekty
Typ smlouvy Interní pozice (HPP a další) Freelancer
Typ pracovního úvazku Plný úvazek
Typ firmy Střední
Místo pracoviště Plzeňská 345/5, 150 00 Praha
Mám zájem o tuto pozici Odpovědět a navrhnout mzdu