Konzultant/ka implementace IS
Koho hledáme?
Rádi bychom rozšířili tým o konzultanta/konzultantku implementace IS, který/á si vezme na starost implementaci klinického informačního systému u našich klientů. To zahrnuje: školení zákazníků, konzultace, procesní analýzy, zpracování dokumentace nebo tvorbu podkladů pro samotnou implementaci systému.
Jak to u nás funguje?
Jelikož mezi naše klienty patří zdravotnická zařízení z celé republiky, zahrnuje tato pozice i časté cestování přímo za zákazníky. Kanceláře ale máme strategicky rozmístěné, a je jen na vás, zda budete primárně pracovat z Ostravy, Brna, Pardubic či Prahy. Jsme si jistí, že určitě uvítáte i možnost home office.
Co očekáváme od budoucího kolegy?
- Alespoň SŠ vzdělání ideálně zdravotnického či technického směru.
- Zájem o oblast zdravotnictví a dobrou úroveň práce na PC.
- Zkušenosti s implementací či správou informačních systémů.
- Komunikativnost, zodpovědnost a prozákaznický přístup.
- Uživatelskou znalost MS Office, Windows a ideálně i některého nemocničního systému.
Co je potřeba
MS Office
Windows
Softskills
komunikativní
zodpovědný
samostatný
ochota učit se novým věcem
-
ÚroveňJunior Medior Senior Expert
-
VzděláníSŠ VŠ
-
JazykyČesky – plynule Anglicky – čtení dokumentace
Nabízíme
-
Typ odměnyOdměna/Plat
-
Vzdálená práceHomeoffice
-
Pracovní prostředíModerní
-
Typ práce nebo projektuModerní technologie Inovační projekty
Jaké jsou benefity?
- Nepracujete v „Open Space“
- Roční prémie při splnění plánu
- 5+1 týdnů dovolené
- 5 dní krátkodobého volna na vyléčení ročně (sick days)
- Každoroční navyšování základních mezd o míru inflace
- Penzijní připojištění
- Odměna za doporučení náboru nového zaměstnance
- Nadstandardní preventivní lékařská péče
- Očkování proti chřipce
- Dárkové poukazy k narození dítěte pro matku i otce
- Příspěvek na stravování a poukázky na sportovní aktivity
- Výuka angličtiny na pracovišti
- Společenské akce pro zaměstnance
- Letní „Rodinný a Dětský den“
- Mikulášské odpoledne a nadílka pro děti zaměstnanců
- Vánoční výtvarná soutěž pro děti zaměstnanců
Proč si vybrat tuto nabídku?
Co naopak nabídneme vám? Náborový příspěvek ve výši 40.000,- Kč (po úspěšném ukončení zkušební doby 20.000,- Kč, po prvním roce 20.000,- Kč). Smysluplnou, odpovědnou a tvůrčí práci ve stabilní a rostoucí firmě. Odpovídající finanční ohodnocení, na jehož přesné výši se dohodneme na pohovoru. K tomu pravidelné každoroční navyšování mzdy. A taky roční prémie při plnění ročního plánu. Flexibilní pracovní dobu, 5+1 týdnů dovolené a 5 sick days, které můžete kdykoliv využít. Veškeré potřebné vybavení k práci a příjemnou kancelář v centru Pardubic, Ostravy, Prahy nebo Brna. Žádný neosobní openspace! Penzijní připojištění, nadstandardní preventivní lékařskou péči nebo třeba hrazené očkování proti chřipce. Příspěvek na stravování a sportovní aktivity, hrazenou výuku angličtiny a spoustu dalších benefitů. Všechny výhody s vámi rádi probereme přímo na online pohovoru! Zní to zajímavě? Ozvěte se nám, připojte CV a pojďme domluvit společný online call. Těšíme se, až vás poznáme!Zadavatel
STAPRO s. r. o.Společnost STAPRO s. r. o. je předním dodavatelem softwaru a služeb pro zdravotnická zařízení
Jsme STAPRO, česká společnost, která vyvíjí software pro všechny oblasti zdravotnictví. Nemocnicím a dalším poskytovatelům zdravotní péče dodáváme naše systémy a další služby tak, aby se zdravotnický personál mohl plně soustředit na to nejdůležitější - lidské životy. Pojďte nám pomoct usnadnit zdravotníkům jejich náročnou práci!
