Frontend Developer

GREYCORTEX s.r.o. logo

Zdravíme z GREYCORTEXu! Jsme technologická firma z Brna a vyvíjíme GREYCORTEX Mendel – nástroj na analýzu a monitoring síťového provozu, který pomáhá organizacím chránit se před kybernetickými hrozbami.

Úroveň
  • Medior
  • Senior
  • Expert
Pozice
Spolupráce
  • HPP
  • Homeoffice
Úvazek
  • Plný úvazek
Mzda
Navrhni si mzdu
Informace

Popis pozice

S čím potřebujeme pomoct?

  • Tvořit a upravovat stránky nastavení (settings) nebo datové vizualizace – podle hotového zadání nebo s vlastním nápadem
  • Refaktorovat stávající dialogy a formuláře
  • Občas vyřešit bug, validovat výstup, nebo otestovat
  • Dodržet existující styl nebo navrhnout lepší

Náš tech stack:

  • PrimeFaces + JSF 
  • Java 
  • Linux, GitLab, Jira 

Jak funguje náš tým?

  • Zadání vytváří kolegové z produktového týmu, Martin (team leader) je následně rozpadne pro jednotlivé členy týmu
  • Denně máme standupy abychom se sladili
  • Dokumentace je základní, ale tým je dostupný a vstřícný

Koho hledáme?

  • Někoho, kdo umí HTML, CSS a základy JavaScriptu
  • Má zkušenosti s Java – bez ní to u nás nepůjde.
  • Zvládne pracovat v Linuxu a Gitu
  • Ideálně někdo, kdo už má zkušenosti i s PrimeFaces a JSF
  • Dorozumí se česky a zvládne anglicky komunikovat v psané formě
  • Je spolehlivý, samostatný a zvládá přemýšlet nad svou prací

Ať už jste medior nebo šikovný junior, rádi Vás poslechneme – u nás je prostor růst do fullstacku a mít vliv na vývoj

Mám zájem o tuto pozici

Zkušenosti Co požadujeme

  • Úroveň:
    Medior Senior Expert

Pozice

Full stack developer Javascript developer

Základní dovednosti

PrimeFaces JSF Java Linux GitLab Jira

Jazyky

Česky – domluvit se Anglicky – domluvit se

Práce u nás Co nabízíme

Jaké jsou benefity

Těšit se u nás můžete na:

  • 5 týdnů dovolené + 4 sick days – když Vám není dobře, nemusíte se cítit provinile.
  • Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova – většina týmu je z Brna a v kanceláři se scházíme přibližně třikrát týdně. 
  • Roční bonus – odměňujeme se podle výsledků firmy.
  • Příspěvek na vzdělávání – kurzy, knihy, konference, na kterých Vám záleží.
  • Příspěvek na multisportku – když Vás celý den bolí záda, můžete je protáhnout.
  • Stravenkový paušál, notebook nebo paušál na telefon. 
  • Kurzy angličtiny – podle potřeby, individuálně nebo ve skupině.
  • Společné akce – občas deskovky, někdy grilovačka, jindy výlet na pivo.
  • Výborná káva – a to skutečně. Ne jako korporátní klišé.

Co dál?

Pošlete nám CV nebo odkaz na svůj GitHub/LinkedIn – a pokud chcete, připojte pár vět o sobě. První kolo proběhne s HR, druhé s Martinem a Pavlem. A pak už si třeba plácneme.

Informace o pozici

Vzdálená práce Homeoffice
Pracovní prostředí Moderní
Typ práce nebo projektu Transformační projekty
Typ smlouvy Interní pozice (HPP a další)
Typ pracovního úvazku Plný úvazek
Typ firmy Malá
Místo pracoviště Brno (hybrid)
Mám zájem o tuto pozici Odpovědět a navrhnout mzdu