JAVA DEVELOPER (backend s přesahem do frontendu)
Na čem budeš pracovat:
Podílet se na rozvoji informačního systému, vyvíjet webové aplikace pro pojišťovny.
Hledáme každého, kdo se nebojí velkých projektů a má radost z fungujících věcí, které ovlivňují každodenní život milionů lidí.
Co k tomu budeš potřebovat:
- otevřenou hlavu, která se ráda něco nového naučí, a naopak, nemáš problém podělit se o své expertní znalosti z jakékoli oblasti
- znáš jazyk Java alespoň na základní úrovni - junior, pro seniorskou pozici znáš jazyk JavaEE a pracoval/a jsi už na více projektech
- zkušenost s vývojem webových aplikací s HTML, Javascript, CSS
- výhodou je jakákoliv zkušenost s JSF, GIT, JSP, React, Docker, Maven, Kubernetes, SpringBoot, Micronaut
- samostatnost a schopnost svými zkušenostmi a dovednostmi posunout svůj tým pořádně kupředu
A co odměna za splnění výše uvedených požadavků?
Odměňování zaměstnanců je oblast, na které intenzivně pracujeme. Mzda zaměstnance závisí vždy na více faktorech, např.:
- délka praxe v oboru versus úroveň vzdělání (SŠ/VŠ - jaký obor apod.)
- technologický background (kolik technologií vývojář zvládne, zda je ochoten se věnovat dalšímu rozvoji a vzdělávání)
- ve kterém oddělení nebo projektu vývojář pracuje. Vždy také hledáme ten správný směr/projekt, který novému zaměstnanci "sedne". Nemusí rozhodně zůstat na oddělení, kde nastoupí a zjistí, že je pro něj vhodné uplatnění v jiné části vývoje.
Rádi ti sdělíme konkrétní nabídku mzdy poté, co si projdeme životopis a promluvíme si o faktorech mzdy, které uvádíme výše.
Co je potřeba
Výhodou
Softskills
-
ÚroveňJunior Medior Senior Expert
-
Praxe2 roky
-
VzděláníVŠ
-
JazykyČesky – plynule Anglicky – čtení dokumentace
Nabízíme
-
Typ odměnyOdměna/Mzda
-
Vzdálená práceHomeoffice Remote
-
Pracovní prostředíModerní
-
Typ práce nebo projektuModerní technologie Inovační projekty Transformační projekty
Jaké jsou benefity?
- Pružná pracovní doba / nové moderní pracovní prostředí s relax zónou a fitness / home office režim dle dohody s manažerem týmu + technické vybavení na pohodlnou práci z domova.
- Odborná školení externě i interně od zkušenějších kolegů, e-learning via Udemy Business
- Příspěvek na životní pojištění až 3150 Kč/měsíc, příspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč/měsíc.
- Zvýhodněné zaměstnanecké hypotéky poskytované finanční skupinou České spořitelny
- Cestovní pojištění hrazené zaměstnavatelem, životní pojištění s úrazovým připojištěním a připojištěním pracovní neschopnosti hrazené zaměstnavatelem + další slevy na pojistném v rámci skupiny Kooperativa (např. povinné ručení)
- 5 týdnů dovolené, 4 Sick Days, 1 Charity Day
- Benefit plus karta / MultiSport karta s příspěvkem až 15.000,- / rok, výuka jazyků na pracovišti, výborná káva, úschovna kol s převlékárnou a sprchou, parkování v podzemních garážích a další…
Proč si vybrat tuto nabídku?
Nabízíme práci s nejnovějšími technologiemi na projektech, které řeší jen malý okruh IT firem. Máme otevřenou firemní kulturu, kde se každý dobrý nápad cení a rozhodování je rychlé, s okamžitým efektem. Ozvi se nám a představíme ti spoustu dalších důvodů, proč u nás lidé rádi pracují a jsou spokojení.Zadavatel
AIS Servis, s.r.o.Naší výrobní linkou je agilní vývoj. Náš marketing je spolehlivost a důvěra. Naší logistikou spojujeme vývoj a provoz. Nejcennější součástkou v celém procesu jste VY.
Společnost vyvíjející, dodávající a spravující softwarová řešení pro pojišťovny. AIS Servis je dceřinou společností pojišťovny Kooperativa, a.s., Vienna Insurance Group a Česká podnikatelská pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group. Většinu našich kapacit zaměřujeme především na podporu a rozvoj provozních systémů mateřských společností a jejich dceřiných společností.
